Are you a lean machine?

Lean Legal

Visstidsanställning

HR & anställda

Uppsägning vid arbetsbrist

2023: Time to grow your company more efficiently

Bolagsfrågor

Uppförandekod - Code of Conduct

Lean Legal: Assess

Lean Legal: Measure

Lean Legal: the road to smart growth

Anställningsavtal - Timanställning 

Anställningsavtal - Företagsledare

Allmänna villkor för SaaS-bolag, B2C

Kommersiella avtal

Avsiktsförklaring - Term Sheet

Policy om distansarbete

Returvillkor

Arbetsmiljöpolicy

Allmänna villkor för SaaS-bolag

Anställningsbetyg

Bolagsordning

Årsstämmoprotokoll - Årstämma på distans (per capsulam)

Besked om uppsägning på grund av arbetsbrist

Besked om upphörande av provanställning

Årsstämmoprotokoll

Leveranspolicy

Avräkningsnota

Norway: Restructuring your team? Here's how

Sweden: Restructuring your team? Here’s how

Allmänna villkor - tjänster till konsumenter

Ändring av anställningsavtal

Anställningsavtal - Verkställande Direktör

Avtal för praktikarbete (Internship)

Avslutsavtal (Överenskommelse om upphörande av anställning)

Allmänna villkor - varor till konsumenter

Styrelseprotokoll - Styrelsemöte på distans (per capsulam)

Skuldebrev - Enkel version

Konsultavtal - löpande

Avsiktsförklaring

Kundavtal - Tjänster för företag

Intyg om pågående anställning

Fullmakt

QESO - Avtal om kvalificerade personaloptioner

Besked om att avsluta provanställningen i förtid

Anställningsavtal - Vikariat

Om Sekretessavtal

Sekretessavtal - ömsesidigt (enkelt)

Anställningsavtal - Tillsvidare (PocketLaws standardavtal)

Anställningsavtal - Tillsvidare (Enkel version)

Anställningsavtal - Tillsvidare

Anställningsavtal - Timanställning

Anställningsavtal - Särskild Visstidsanställning

Om Anställningsavtal

Om Personuppgiftsbiträdesavtal

Dataskydd & GDPR

Om Samarbetsavtal

 Om Aktieägaravtal

Aktieöverlåtelseavtal

Konsultavtal - enkelt

Sekretessavtal - ensidigt (enkelt)

Sekretessavtal - ensidigt 

 Sekretessavtal - ömsesidigt

Personuppgiftsbiträdesavtal

Allmänna villkor - Tjänster för företag

Styrelseprotokoll

Aktieägaravtal

Cookie Policy 

Samarbetsavtal

Integritetspolicy

Nya regler stärker konsumentskyddet

Övrigt

Arbetsgivarens informationsplikt utvidgas på grund av nya EU-regler

Nya regler i lagen om anställningsskydd - 1 oktober 2022

Konsumentskyddets motsvarighet till GDPR införs i Sverige 

Kvalificerade personaloptioner

Granska avtal

Uppsägningstid

Kundavtal

Skydd för varumärke och andra immateriella tillgångar

Immateriella rättigheter & IT

Osäker på om era allmänna villkor håller måttet? 

BREXIT - Övergångsperioden är nu slut mellan EU och Storbritannien

Gör rätt och öka era kunders förtroende

Styrelsens roll och ansvar

Hur kommer Brexit att påverka ditt företag?

“Gig-ekonomin” växer - men vem är ansvarig när plattformarna tar över?

Säkra smidig check-out och nöjda kunder med tydliga villkor för din E-handel

Uppsägning vid personliga skäl

Hur länge får företag spara personuppgifter?

Att anlita en konsult

Konkurrens- och värvningsförbud i anställningsavtal

Ska ni ta in nya pengar och ge ut aktier? Vi lär dig allt om nyemission av aktier!

Integritetspolicy / Privacy policy

Distansarbete och arbetsgivarens ansvar

Uppsägning av anställning

“Get your house in order” och undvik juridiska fallgropar

You have signed the document!

Try PocketLaws e-signing today

Vi använder cookies för att säkerställa en funktionell och säker webbplats. Dessa cookies är nödvändiga. Om du samtycker till det använder vi och utvalda partners också cookies för att marknadsföra våra tjänster, analysera besökarnas beteende på vår webbplats för statistiska ändamål och registrera användarpreferenser. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke genom att radera cookies via inställningarna i din webbläsare.

Surfa smidigt och säkert med cookies

necessary

Dessa cookies hjälper oss att komma ihåg dina val (användarnamn, språk m.m.) och kan berätta  för oss hur du har integrerat med Webbplatsen för att göra tjänsten mer personlig.

Nödvändiga

performance

Dessa cookies analyserar hur besökare använder Webbplatsen och övervakar Webbplatsens  prestanda. Detta hjälper oss att identifiera och åtgärda eventuella problem. Vi kan  t.ex. använda prestanda cookies för att hålla reda på vilka sidor som är mest populära  eller hur lång tid det tar för en sida att ladda.

Prestanda

marketing

Dessa cookies hjälper oss att vara mer relevanta i vår kommunikation med dig och förbättra din upplevelse. Detta kan vi göra genom att samla in information om hur du interagerar med Webbplatsen. Dessa Cookies placeras ofta av en tredje part med syfte att hantera prestanda för annonser, visa annonser och / eller bygga användarprofiler för att bestämma visningen av annonser någon annanstans.