Hoppa till innehåll

QESO - Avtal om kvalificerade personaloptioner

Ett avtal om kvalificerade personaloptioner är ett avtal mellan ett bolag och en anställd eller styrelsemedlem varigenom den anställde/styrelsemedlemen erhåller en option att i framtiden förvärva en aktie i bolaget till ett förutbestämt pris.

Vad är ett QESO-avtal? 

Ett avtal om kvalificerade personaloptioner är ett avtal mellan ett bolag och en anställd eller styrelsemedlem varigenom den anställde/styrelsemedlemen erhåller en option att i framtiden förvärva en aktie i bolaget till ett förutbestämt pris. Till skillnad från “vanliga” personaloptioner (med andra ord icke-kvalificerade personaloptioner) så inkomstbeskattas inte kvalificerade personaloptioner, och bolaget som ger ut optionerna behöver inte betala sociala avgifter vid utgivandet. 

Vad är det till för? 

Ett avtal om kvalificerade personaloptioner används för att skapa incitament typiskt sett i start-ups och scale-ups till anställda och styrelsemedlemmar eftersom dessa typer av bolag inte har möjlighet att betala lön eller annan ersättning i samma utsträckning som större bolag. Genom avtalet erhåller options-innehavaren en rätt att förvärva aktier i framtiden till ett förmånligt pris, ibland så lågt som aktiens kvotvärde (kvotvärde = registrerat aktiekapital / antal aktier). Kvalificerade personaloptioner kan dock inte användas av alla bolag, så det är viktigt att man säkerställer att bolaget kan ge ut dom innan man implementerar ett incitamentsprogram bestående av kvalificerade personaloptioner.

Varför är det viktigt med avtal för kvalificerade personaloptioner? 

Ett avtal om kvalificerade personaloptioner ger optionsinnehavaren en trygghet att hen kommer att få möjlighet att förvärva aktier i framtiden. Avtalet visar också att man betraktar optionerna som just kvalificerade personaloptioner.

Vilka är de vanliga fallgroparna med QESO? 

Det vanligaste misstaget är att man inte säkerställer att bolaget kan ge ut kvalificerade personaloptioner. PocketLaw hjälper dig att utreda om ert bolag kan ge ut kvalificerade personaloptioner genom att du svarar på några enkla frågor.




Vi har avtalen ni behöver.
Spara tid och minimera risker med vårt omfattande bibliotek med 170+ mallar. Alla våra mallar är framtagna av erfarna jurister och hålls ständigt uppdaterade.

Att ladda ner en mall är enkelt. Att veta vilken mall som skapar värde för just dig är svårare. 
I PocketLaws plattform kan du skapa ett skräddarsytt QESO - avtal om kvalificerade personaloptioner genom att svara på frågor digitalt. Dessutom kan du få smart vägledning så du hittar rätt, spara allt i ett smart filhanteringssystem och få personlig rådgivning.

Säkra att ditt företag är rustat för framtiden med PocketLaw.

Juridik till marknadens bästa pris, tillgängligt 24/7 utan krångel.

Testa gratis